Actu du 3 novembre 2016
Sommaire
- Réunion d'information syndicale
- Changer de département
- Et si on parlait d'argent ? (PPCR, GIPA et bons CAF)
- Plan de formation
- Maison de la pédagogie
- Postes adaptés
- Généralisation du Pass Education : un acquis du Sgen-CFDT !
- Remplaçants : entre irrespect des engagements et effet d'annonce, quelles mesures ?
- Travailler en Polynésie Française
- L'académie de Strasbourg consulte pour préparer un nouveau projet académique
- Journée de lutte contre le harcèlement à l'école
- Discriminations LGBT : affichons les couleurs
- CFDT : le statut des fonctionnaires est utile,
consensuel et évolutif
Réunions d'information syndicale
Le Sgen-CFDT vous propose des réunions
d'information syndicale pour évoquer l'actualité de notre profession,
vous rencontrer et vous renseigner.Vous
trouverez toutes les dates et les lieux de nos RIS dans cet article.
La circulaire pour le mouvement
inter-acdémique ne sortira que le 10 novembre. Vous pouvez d'ores et
déjà prendre connaissance du calendrier et de quelques unes des
règles qui régissent ce mouvement. Mutatiions
- Permutations 2017
En janvier 2017, les
accords PPCR commenceront à entrer en oeuvre avec un
premier transfert des primes en points d'indices. Comment
cela va s'effectuer ce transfert ? Que vais-je y gagner ? Quels sont
les autres changements apportés par les accords PPCR et quellles
sont les nouvelles grilles indiciaires ?
Le plan de formation académique pour le
1er degré est paru au début des vacances. Il est cette année
toujours et encore très pauvre et concerne des publics ciblés selon
des priorités départementales : les entrants dans une fonction
(direction, contractuel, ASH postes à profil), la formation des
formateurs, les concours internes. Si vous êtes un enseignant sans
spécialité désireux de se former à la pédagogie... passez votre
chemin et aller voir ailleurs.
Liste des offres de formation
Installée depuis l'an passé à Mulhouse, la maison de la Pédagogie
propose des conférences et des ateliers à tous les personnels
désireux de se former.
Quelques propositions :
Dans tous les cas, si vous souhaitez postuler à un poste adapté, il faut nous contacter pour que nos élus puissent suivre et défendre votredemande.
Généralisation du Pass
Education : un acquis du Sgen-CFDT !
Actuellement, seuls les
enseignants du premier et du second degré peuvent bénéficierdu
Pass Éducation, qui permet d’accéder gratuitement aux collections
permanentes des 160 musées et monuments nationaux. Le 26 mai 2016 le Sgen-CFDT demandait à la ministre
l’extension du Pass Éducation auxCPE et à tous les personnels
des écoles et des établissements.
Dans un courrier daté du 21 octobre 2016, Bernard Lejeune, directeur du cabinet de la ministre confirme les annonces faites par la ministre le 8 juillet 2016. Le bénéfice du Pass Éducation sera étendu à tous les personnels des écoles etétablissements publics dès janvier 2017.
Désormais, tous les personnels titulaires ou contractuels «exerçant de manière effective en école, collège, lycée publics, qu’il s’agisse des personnels de direction, d’éducation, administratifs,sociaux et de santé, d’orientation, les accompagnants des élèves en situation de handicap ainsi que les conseillers pédagogiques du 1erdegré et départementaux » auront accès au Pass Éducation.
Une mesure attendue et saluée par le Sgen-CFDT. Elle ne peut que favoriser l’implication de toute lacommunauté éducative dans la construction et la conduite de projets éducatifs et culturels.
Comme vous pourrez le constater sur
cette page du site académique, l'académie de Strasbourg a
lancé une consultation pour faire le bilandu projet académique
2012- 2015 et préparer un nouveau projet portant sur les années
2016 à 2019.
Si on peut se féliciter que la nouvelle rectrice se soucie de consulter les personnels, le Sgen-CFDT s'intérroge sur la forme et les modalités de cette consultation, c'est à dire une consultation verticale, individuelle et restreinte à quelques points précis ; nous nousdemandons également comme beaucoup d'entre vous sans doute, quelle efficacité peut avoir un projet décidé malgré tout d'en haut et censéensuite être développé dans les projets des établissements.
Pour le Sgen-CFDT, cette logique top-down, doit être abandonnée pour laisser place à des projets conçuslocalement, au sein des équipes pédagogiques qui doivent pouvoir bénéficier pour cela de temps de concertation ; il faut surtout que ces projets puissent ensuite être mis en oeuvre localement grâce à une réelle autonomie des équipes et des moyens financiers conséquents. Bref, il faut oser faire confiance aux équipes !
Alors qu'une enquête montre pour la première fois une diminution des faits de harcèlement à l'école, le ministère relance un portail delutte contre ce phénomène à l'occasion de la journée de lutte contre le harcèlement scolaire. Cette année, l'accent est mis sur le cyberharcèlement qui touche de plus en plus de jeunes. Le portail s'adresse aux victimes, aux parents mais aussi aux enseignants qui y trouveront un ensemble de ressources pour sensibiliser leurs élèves.
À l’approche de la campagne
électorale pour la présidentielle de 2017,les attaques contre la
fonction publique se multiplient notamment dans le cadre des
primaires de la droite pour laquelle les candidatsrivalisent dans
leurs attaques répétées contre la fonction publique : c'est à qui
supprimera le plus grand nombre de postes, voire quis'attaquera à
leur statut de soi-disant privilégié...
C'est pourquoi la CFDT tient à rappeler qu'au-delà des propos de campagne et des généralités de comptoir, le statut des fonctionnaires est utile, consensuel et évolutif.
Changer de département
La circulaire pour le mouvement
inter-acdémique ne sortira que le 10 novembre. Vous pouvez d'ores et
déjà prendre connaissance du calendrier et de quelques unes des
règles qui régissent ce mouvement. Mutatiions
- Permutations 2017Et si on parlait d'argent ? (PPCR, GIPA et bons CAF)
En janvier 2017, les
accords PPCR commenceront à entrer en oeuvre avec un
premier transfert des primes en points d'indices. Comment
cela va s'effectuer ce transfert ? Que vais-je y gagner ? Quels sont
les autres changements apportés par les accords PPCR et quellles
sont les nouvelles grilles indiciaires ?
- La GIPA (Garantie Individuelle de Pouvoir d'Achat) a été reconduite en 2016. Il s'agit de compenser les éventuelles pertes de pouvoir d'achat dues à l'inflation entre 2011 et 2015. Pour savoir si vous y avez droit, munissez vousd'une fiche de paie de décembre 2011 et une autre de décembre 2015 et téléchargez notre simulateur.
- Enfin, beaucoup ne le savent pas, mais les personnels de
l'Education Nationale ont droit aux bons
CAF, qui permettent de financer en partie les vacances
de vos enfants (plus
d'infos ici). Cependant, cela dépend des ressources de
votre foyer (voir
cette page). Pour savoir si vous pouvez obtenir des bons
CAF, il
faut vous munir de votre dernier avis d'imposition et vous
rendre sur ce simulateur.
Plan de formation
Le plan de formation académique pour le
1er degré est paru au début des vacances. Il est cette année
toujours et encore très pauvre et concerne des publics ciblés selon
des priorités départementales : les entrants dans une fonction
(direction, contractuel, ASH postes à profil), la formation des
formateurs, les concours internes. Si vous êtes un enseignant sans
spécialité désireux de se former à la pédagogie... passez votre
chemin et aller voir ailleurs. Liste des offres de formation
Maison de la pédagogie
Quelques propositions :
- conférence sur la gestion et la prévention des conflits aura lieu le 18 novembre 2016,
- conférence sur la pédagogie Steiner, le jeudi 3 novembre
- Atelier pédagogique : construire les règles avec les élèves, le 30 novembre
Le calendrier des
offres et bien plus d'informations sur la maison de la Pédagogie
de Mulhouse
Postes adaptés
L'affectation sur un poste adapté
est destinée aux personnels rencontrant des difficultés de santé :
elle permet d'obtenir un poste permettant d'assurer la totalité de
ses fonctions ou de préparer une reconversion professionnelle.
Pour candidater, il faut remplir un dossier et le déposer ou
l'envoyer au rectorat avant le 9 décembre 2016, délai de rigueur.
Suivront ensuite une convocation par le médecin de prévention qui
examinera le dossier médical et une rencontreavec un assistant
social qui parlera
du projet professionnel. Les demandes seront examinées en groupe
de travail au rectorat, pour l'intant prévu le 16 mars 2017.
Dans tous les cas, si vous souhaitez postuler à un poste adapté, il faut nous contacter pour que nos élus puissent suivre et défendre votredemande.
- Lire la circulaire
- Télécharger la notice pour une première demande
- Télécharger la notice de renouvellement
Généralisation du Pass
Education : un acquis du Sgen-CFDT !
Actuellement, seuls les
enseignants du premier et du second degré peuvent bénéficierdu
Pass Éducation, qui permet d’accéder gratuitement aux collections
permanentes des 160 musées et monuments nationaux. Le 26 mai 2016 le Sgen-CFDT demandait à la ministre
l’extension du Pass Éducation auxCPE et à tous les personnels
des écoles et des établissements.Dans un courrier daté du 21 octobre 2016, Bernard Lejeune, directeur du cabinet de la ministre confirme les annonces faites par la ministre le 8 juillet 2016. Le bénéfice du Pass Éducation sera étendu à tous les personnels des écoles etétablissements publics dès janvier 2017.
Désormais, tous les personnels titulaires ou contractuels «exerçant de manière effective en école, collège, lycée publics, qu’il s’agisse des personnels de direction, d’éducation, administratifs,sociaux et de santé, d’orientation, les accompagnants des élèves en situation de handicap ainsi que les conseillers pédagogiques du 1erdegré et départementaux » auront accès au Pass Éducation.
Une mesure attendue et saluée par le Sgen-CFDT. Elle ne peut que favoriser l’implication de toute lacommunauté éducative dans la construction et la conduite de projets éducatifs et culturels.
Remplaçants : entre non-respect des engagements et effet d'annonce, quelles mesures ?
Le 18 octobre 2016, le Ministère
de l’Education nationale annonce à grand renfort de communication
sept mesures pour améliorer les remplacements. Le Sgen-CFDT a
dénoncé un déni de dialogue social.
Pour les remplaçants, le 30 août 2016 lors d’une réunion sur le sujet avec les organisations syndicales, le même ministère avait promis de nepas modifier les zones de remplacement et de réunir des groupes de travail pour mener une concertation sur les mesures à prendre pouraméliorer le remplacement des enseignants.
Pour le Sgen-CFDT, toucher aux conditions d’exercice des personnels sans mener le dialogue socialnécessaire n’est pas acceptable. Faire le contraire de ce qui était annoncé, c’est trahir le dialogue social.
Pour les remplaçants, le 30 août 2016 lors d’une réunion sur le sujet avec les organisations syndicales, le même ministère avait promis de nepas modifier les zones de remplacement et de réunir des groupes de travail pour mener une concertation sur les mesures à prendre pouraméliorer le remplacement des enseignants.
Pour le Sgen-CFDT, toucher aux conditions d’exercice des personnels sans mener le dialogue socialnécessaire n’est pas acceptable. Faire le contraire de ce qui était annoncé, c’est trahir le dialogue social.
| REMPLAÇANTS
: ENTRE NON-RESPECT DES ENGAGEMENTS ET EFFET D’ANNONCE,
QUELLES MESURES ? 7 MESURES POUR AMÉLIORER LE REMPLACEMENT |
Travailler en Polynésie Française
Est paru au B.O. le 27/10/16 la circulaire pour exercer en Polynésie Française à la rentrée 2017. Le Sgen-CFDT dispose d'un syndicat Sgen Etranger qui peut vous accompagner dans toutes vos démarches concernant une mutation à l'étranger.L'académie de Strasbourg consulte pour préparer un nouveau projet académique
Comme vous pourrez le constater sur
cette page du site académique, l'académie de Strasbourg a
lancé une consultation pour faire le bilandu projet académique
2012- 2015 et préparer un nouveau projet portant sur les années
2016 à 2019.Si on peut se féliciter que la nouvelle rectrice se soucie de consulter les personnels, le Sgen-CFDT s'intérroge sur la forme et les modalités de cette consultation, c'est à dire une consultation verticale, individuelle et restreinte à quelques points précis ; nous nousdemandons également comme beaucoup d'entre vous sans doute, quelle efficacité peut avoir un projet décidé malgré tout d'en haut et censéensuite être développé dans les projets des établissements.
Pour le Sgen-CFDT, cette logique top-down, doit être abandonnée pour laisser place à des projets conçuslocalement, au sein des équipes pédagogiques qui doivent pouvoir bénéficier pour cela de temps de concertation ; il faut surtout que ces projets puissent ensuite être mis en oeuvre localement grâce à une réelle autonomie des équipes et des moyens financiers conséquents. Bref, il faut oser faire confiance aux équipes !
Journée de lutte contre le harcèlement à l'école
Alors qu'une enquête montre pour la première fois une diminution des faits de harcèlement à l'école, le ministère relance un portail delutte contre ce phénomène à l'occasion de la journée de lutte contre le harcèlement scolaire. Cette année, l'accent est mis sur le cyberharcèlement qui touche de plus en plus de jeunes. Le portail s'adresse aux victimes, aux parents mais aussi aux enseignants qui y trouveront un ensemble de ressources pour sensibiliser leurs élèves.
Discriminations LGBT : affichons les couleurs
La collection « Vivre ensemble,
travailler ensemble » que la CFDT propose est au service des
militanteset militants qui, dans leur action syndicale, sont
confrontés à des défis sociétaux.
Ce guide, disponible en téléchargement, est en vente au tarif unitairede 2,5 € : pour le commander, veuillez nous retourner le bon decommande, à télécharger également ci-dessous.
Pour tout renseignement, veuillez contacter CFDT Productions au 01 42 03 81 40
ou par e-mail : catalogue@cfdt.fr.
Ce guide, disponible en téléchargement, est en vente au tarif unitairede 2,5 € : pour le commander, veuillez nous retourner le bon decommande, à télécharger également ci-dessous.
Pour tout renseignement, veuillez contacter CFDT Productions au 01 42 03 81 40
ou par e-mail : catalogue@cfdt.fr.
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CFDT : le statut des fonctionnaires est utile, consensuel et évolutif
À l’approche de la campagne
électorale pour la présidentielle de 2017,les attaques contre la
fonction publique se multiplient notamment dans le cadre des
primaires de la droite pour laquelle les candidatsrivalisent dans
leurs attaques répétées contre la fonction publique : c'est à qui
supprimera le plus grand nombre de postes, voire quis'attaquera à
leur statut de soi-disant privilégié...C'est pourquoi la CFDT tient à rappeler qu'au-delà des propos de campagne et des généralités de comptoir, le statut des fonctionnaires est utile, consensuel et évolutif.
| Lire un entretien avec Mylène Jacquot, secrétaire générale de l’Uffa-CFDT, le syndicat CFDT de la fonction publique |