Jeudi 9 mars 2017
Sommaire
- Changer de département : les résultats
- Mouvement : problème serveur SIAM résolu
- Mouvement : où trouver les bonnes infos ?
- Chèques vacances, CESU... à quelles aides avez-vous
droit ?
- Psychologues scolaires rentrée 2017
- Tour d’horizon des informations du CHSCT national
- Présidentielle 2017
- Comment réconcilier les personnels avec le
syndicalisme ?
- Pédagogie
- Calendrier
Changer de département : les résultats
Les résultats des mutations
inter-départementales sont connus. Sur plus de 160 demandes, 30 ont
été satisfaites. Au niveau national, c'est environ 24 % des demandes
qui ont été satisfaites.
Les collègues ayant obtenus leur mutation sont invités à
contacter le Sgen-CFDT de leur département d'accueil pour préparer
leur mouvement intra.
Les collègues n'ayant pas obtneu leur mutation peuvent faire une
demande d'INEAT-EXEAT (note de service diffusée ce jour sur votre
boite académique).
N'hésitez pas à nous contacter pour le suivi de votre
dossier.
Mouvement : problème serveur SIAM résolu
Ce matin, le serveur SIAM rencontrait un problème : seuls les vœux sur
postes précis étaient possibles.
Les vœux de zones et de secteurs
(obligatoires cette année) et les jumelages de postes
n'apparaissaient pas.
Le Sgen-CFDT a averti la DSDEN ce matin : le problème est à
cette heure résolu.
Mouvement : où trouver les bonnes infos ?
Vous trouverez
sur
notre site toutes les infos pour préparer votre mouvement :
- le mémento avec les nouvelles règles
- calculer votre barême
- carte des circonscriptions
- fiche de suivi
- le lien vers le planning des rendez-vous personnalisés
- la circulaire
- les annexes
Chèques vacances, CESU... à quelles aides
avez-vous droit ?
De nombreuses aides existent pour le
logement, la restauration, les vacances et loisirs de vos enfants ou
pour les faire garder, mais nous ne savons pas toujours qu'elles
existent ni si nous y avons droit car elles sont le plus souvent
sous conditions de ressources.
Pour savoir à quoi vous avez droit, munissez-vous de votre quotient
familial et de votre dernier avis d’imposition et cliquez sur ces
liens :
Psychologues scolaires rentrée 2017
Une note de service est parue au BO
du 2 mars 2017 concernant
les
modalités de mise en place du corps des psychologues de
l'éducation nationale au titre de l'année scolaire 2017. La
note rappelle les conditions d'option, les professeurs en question
disposant d'un délai de 3 mois, du 1er mars au 31 mai pour se
décider. La note s'attarde sur des cas particuliers comme celui des
P.E. ayant eu une carrière d'instituteurs : la note précise qu'ils
garderont l'age d'ouverture des droits à retraite de 57 ans et celui
d'annulation de la décote à 62 ans. La note s'intéresse aussi
aux PE en cours de formation DEPS et aux PE affectés dans une
collectivité outre mer.
N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes concernés et
que vous avez des questions.
Tour d’horizon des informations du CHSCT
national
Le CHS-CT (Comité, Hygiène, Sécurité
et Conditions de Travail) s'est réuni au niveau national pour faire
le point sur les dossiers en cours. Les sujets sont variés. Voici un
résumé des points les plus importants : prévention des risques,
santé mentale au travail, suicide, ONISEP...
Nous en profitons pour vous rappeler l'usage des
fiches RSST,
obligatoirement disponibles dans les
établissements, et servant à signaler au CHSCT
départemental et à l'administration les dysfonctionnements,
conflits-agressions internes ou externes à l'établissement,
problèmes de sécurité et/ou de santé liés à votre exercice
professionnel.
Cette instance permet de faire avancer les situations et de mettre
en lien l'administration et le conseiller de prévention avec les
communes ou les instances départementales et/ou régionales tout en
permettant aux délégués des personnels d'être partie prenante et
d'apporter leur expertise et leur connaissance du terrain.
Joindre le secrétaire du CHSCT : Jean Zipper 06 32 10 24 55
Conseiller de prévention : Stéphane Iltis 03 89 21 56 53
Présidentielle 2017
Emmanuel Macron a dévoilé l'intégralité de
son programme la semaine dernière.
Comme nous le faisons pour
tous les candidats, en voici les grandes lignes en ce qui concerne
l'éducation :
Le programme part de ce diagnostic : "Notre système éducatif est
performant pour un petit nombre d’élèves, mais les inégalités se
creusent à l’école, le déterminisme social s’accroît et l’insertion
professionnelle des jeunes les moins qualifiés est en panne." Le
programme avance ensuite 6 objectifs principaux, et quelques moyens
pour y parvenir, moyens qui sont souvent assez flous et peu nombreux.
Voici un bref résumé :
- Priorité aux "fondamentaux" et au primaire : avec la promesse de
faire des classes de CP et de CE1 en REP et REP+, à 12 élèves
maximum" (mais où va-t-on trouver les salles, ce n'est pas
précisé...) et l'idée d'individualiser les apprentissages avec le
numérique et de former les enseignants à cela (mais ça reste assez
flou)
- Renforcer l'accompagnement des élèves : avec la renaissance de
l'accompagnement éducatif dans tous les établissements après la
classe et des stages de remise à niveau pendant les vacances
scolaires, animés par des professeurs volontaires...
- Garantir une insertion professionnelle à chaque jeune : avec
l'annonce d'un grand renforcement de la lutte contre le décrochage
scolaire (mais va-t-on enfin fournir des téléphones qui marchent
aux CIO ? Ce n'est pas précisé non plus) et d'un énième plan
massif de développement de l'apprentissage.
- Mieux accompagner les enseignants :avec la garantie qu'aucune
affectation en REP ne se fera avant 3 ans d'expérience (sauf profs
volontaires) et une nouvelle prime de 3000 euros par an pour les
enseignants en REP+, le développement de la formation en
alternance dès la licence et l'amélioration de la formation
initiale et continue des enseignants (sans préciser vraiment les
objectifs)
- Accroître l'autonomie des établissements (sans préciser laquelle
et le changement de gouvernance...) : on indique seulement la
possibilité de rétablir les classes bilingues et bilangues dans
les collèges ou de réformer le bac avec 4 épreuves terminales et
nationales seulement, le reste se faisant sous contrôle continu et
donc organisé dans l'établissement ; est évoqué également un
contrôle-diagnostic de chaque établissement tous les 3 ans.
- Renforcer le lien école-parents/bénévoles avec très peu de
précisions sur les moyens sinon l'idée de favoriser leur
implication dans les établissements (comment, on ne sait pas...).
En savoir plus
Comment réconcilier les personnels avec le
syndicalisme ?
Souvent considéré comme trop à distance des
salariés ou pas assez en prise avec les évolutions du monde
professionnel, le syndicalisme essuie aujourd’hui des critiques.
Certains, désabusés ou désorientés, doutent même de son intérêt, voire
de sa légitimité. Quoique ce sentiment semble injuste à celles et ceux
qui donnent de leur temps pour l’action collective, il doit être
entendu et interrogé.
À l’heure d’une démocratie malmenée dont, surtout, on attend plus, les
salariés veulent-ils vraiment moins d’élus pour les représenter, ou
aspirent-ils à un modèle syndical rénové ? Quelles sont alors les
voies pour réconcilier les personnels avec le syndicalisme ?
Réinventer l’action syndicale, avec les outils d’aujourd’hui, et les
nouvelles aspirations, c’est se battre pour la liberté de demain.
Lire
notre dossier
Pédagogie
- Un petit questionnaire (bien fait
et plaisant à utiliser) pour apprendre à nos élèves de cycle 3 et
du collège à discriminer les infos fiables et vérifiables sur la
question du changement climatique.
- TICE
: sensibilisation à la programmation. Un projet (entre 5 et
7 séances par cycle) de la mission numérique de Vendée qui
s’adresse aux cycles 1, 2 et 3 pour initier les élèves aux
activités de codage, d’algorithmique, de programmation.
Calendrier
- Vendredi 17/03/2017 : GT Mouvement cas médicaux
- Vendredi 17/03/2017 : GT Direction d'école
- du 8 au 21 mars : Saisie des voeux mouvement intra
- Mardi 25/04/2017 : GT Mouvement, projet d'affectation
- Vendredi 05/05/2017: CAPD 1ere phase mouvement intra
- Mardi et mercredi 30-31 mai et vendredi 2 juin 2017 : GT /
CAPD mouvement intra, priorités médicales et carte scolaire,
maintiens, cas particuliers, temps partiels
- Jeudi Vendredi 29-30 juin et lundi 3 juillet 2017 : CAPD 2nde
phases mouvement intra informatisées et manuelles, listes
d'aptitude PE, affectations PES