Jeudi 30 mars 2017
Sommaire
- Mouvement : et maintenant ?
- Psychologues scolaires : un corps unique , à quel
prix !
- RASED : des recrutements annoncés par le ministère
- Pétition LSU
- Education sexuelle : Oui, l'éducation à la
sexualité est légitime et nécessaire !
- ESPE : Des améliorations à apporter à la formation
initiale
- Circulaire contractuel.les enseignant.es : des
avancées substantielles
- Présidentielles : le programme de Mélenchon pour
l'Education
- Pédagogie
- Calendrier
Mouvement : et maintenant ?
La période de saisie des voeux sur SIAM est
terminée. Vous pouvez consulter et télécharger votre accusé de
réception. Nous vous invitons à nous transmettre vos voeux avec
la fiche de suivi 1ere phase pour que nous puissions assurer
le
suivi de votre mutation.
La CAPD 1ère phase aura lieu le 5 mai. Veillez à
nous faire parvenir les documents avant cette date.
Nous continuons à vous proposer des rendez-vous
individualisés pour les phases suivantes du mouvement et
vous tiendrons informés des modalités rapidement.
Toutes
les infos mouvement sont ici.
Psychologues scolaires : un corps
unique , à quel prix !
Pour le Sgen-CFDT, l’autosatisfaction n’est
pas de mise. Contrairement à d’autres syndicats qui se félicitent à
bon compte des avancées obtenues,
le Sgen-CFDT ne peut pas
se contenter des nouveaux décrets présentés au CTMEN du 22 mars
concernant les Psy-EN.
Le Sgen-CFDT est intervenu, des avancées ont été
obtenues :
- indemnité de fonction des psychologues
- indemnité allouée aux tuteurs des psychologues stagiaires
Pour le Sgen-CFDT, trop
d’injustices demeurent pour crier victoire, les nombreux collègues
concernés en jugeront !
- indemnité de charges administratives (ICA) pour les DCIO
- arrêtés relatifs au temps de travail des Psy-EN : toujours une
indemnité à deux taux scandaleusement disparates !
- arrêté relatif aux obligations réglementaires de service,
toujours une inacceptable iniquité au détriment du 2nd degré
- arrêté fixant la liste des fonctions particulières permettant
l’accès au grade de classe exceptionnelle
- concernant la note de service concernant le recrutement des
néo-dcio qui vient de paraître
En
savoir plus
RASED : des recrutements annoncés par
le ministère
Lors de la dernière réunion intersyndicale,
le cabinet de la Ministre a même annoncé pour septembre la création
de postes par plusieurs centaines.
Le but est commun
: la réussite de tous les élèves.
Pour le Sgen-CFDT, qui appartient au Collectif RASED,
il convient de réaffirmer toutes les missions des enseignants
spécialisés travaillant en RASED.
C’est pourquoi il a
participé à la rédaction d’un
quatre pages réaffirmant leurs missions.
Avec la Refondation de l’école, la création du CAPPEI, les
personnels des RASED ont un rôle majeur à jouer aux côtés des
équipes.
Participer aux missions de l’école inclusive,
c’est surtout reconnaître les missions qu’ils remplissaient
jusqu’alors.
Pour le Sgen-CFDT, il faudra être vigilant aux
engagements pris. Il sera nécessaire :
- de compléter les équipe existantes pour garantir la présence des
3 spécialités
- de créer de nouvelles équipes de RASED afin que les
professionnel-le-s puissent intervenir dans toutes les écoles ;
- d’assurer le recrutement des psychologues de l’éducation
nationale et de relancer les départs en formation spécialisée des
enseignants-e-s à la hauteur des besoins dans tous les
départements ;
- de garantir toute leur place aux missions de prévention et
d’adaptation scolaire
Pétition LSU
Education sexuelle : Oui, l'éducation
à la sexualité est légitime et nécessaire !
Puisqu'il faut le rappeler sans cesse face
à une désinformation bien orchestrée, faisons-le. Oui l'éducation à
la sexualité est nécessaire dans les établissements d'enseignement.
Lire
le constat du Sgen-CFDT
ESPE : Des améliorations à apporter à
la formation initiale
« Vingt
fois sur le métier remettez votre ouvrage » disait Nicolas
Boileau au 17e siècle. C’est un peu ce que le Sgen-CFDT réclame
concernant la formation initiale qui ne nous paraît pas
satisfaisante.
Pour mieux répondre aux exigences des métiers de l’enseignement et
de l’éducation
le Sgen-CFDT revendique, dans la
logique du cycle LMD,
quatre semestres consécutifs de
master MEEF consacrés à une formation professionnalisante intégrée
et progressive en alternance rémunérée.
Ces deux années, qui s’inscrivent dans un continuum de formation, de
la licence aux premières années de l’exercice du métier, doivent se
conclure par des concours de recrutement véritablement
professionnels.
En
savoir plus
Circulaire contractuel.les enseignant.es :
des avancées substantielles
La gestion des contractuel.les
enseignant.es fait l'objet d'une circulaire. C'est une
première, liée aux discussions des Groupes de Travail Métiers.
Les
ultimes discussions ont permis des avancées substantielles
pour les enseignant·es non titulaires, en particulier
par
l’action du Sgen-CFDT :
- Un contrat débuté en septembre et prolongé jusqu’en juin sera
réputé comme étant un contrat allant jusqu’au 31 août.
- Ce contrat donnera droit à une décharge d’une heure s’il est à
temps complet et sur deux établissements.
- Pôle Emploi se chargera désormais des indemnisations chômage.
- Un classement en deux catégories en fonction des diplômes est
acté avec une grille de rémunération indicative.
- Le droit aux congés de formation est réaffirmé.
- La possibilité d’être recruté sur zone de remplacement à temps
plein et pour l’année est actée.
- L’accès pour les parents de 3 enfants et les sportifs de haut
niveau en catégorie 1.
L’ensemble de ces
dispositions sont applicables pour la rentrée 2017
Pour autant, il reste politiquement encore beaucoup à obtenir pour
les contractuel·les.
Le Sgen-CFDT revendique en particulier :
-
La portabilité automatique du CDI d’une académie à une autre,
- La subrogation des indemnités maladie qui serait un progrès pour
tout le monde. Dans le système actuel l’agent malade voit son
traitement maintenu et perçoit en plus les indemnités journalières
que le rectorat récupère ensuite par l’intermédiaire de trop
perçus. C’est facteur à la fois d’incompréhension pour les
contractuel·les et de travail supplémentaire aux services
déconcentrés.
- La titularisation sans concours sous condition d’ancienneté :
cette revendication fait l’objet d’une pétition en ligne.
Présidentielles : le programme de Mélenchon
pour l'Education
Nous continuons ici d'exposer les
programmes des principaux candidats. Aujourd'hui, les grandes lignes
du programme de Jean-Luc Mélenchon et de "la France Insoumise"
Dans la très longue liste des propositions du candidat dit de "la
France Insoumise", on trouve la plupart des propositions sur
l’Éducation Nationale dans l'onglet "Instruire mieux et davantage".
La première condition pour arriver à ce but est d'abroger la réforme
du collège dans son intégralité et revenir partout à un cadrage
national strict, donc de supprimer les maigres marges d'autonomie
données aux établissements scolaires.
Le budget de l’Éducation Nationale serait considérablement augmenté
pour financer 60 000 postes supplémentaires (notamment pour les
RASED et "Plus de maîtres que de classes"), l'allongement de la
scolarité obligatoire de 3 ans à 18 ans, la revalorisation des
salaires des enseignants, surtout ceux du premier degré, et la
gratuité totale de l'école (cantines, transports et périscolaire
compris).
Une partie de cet argent serait pris à l'enseignement privé, puisque
le projet prévoit de "réserver l'argent public au financement de
l'école publique", ce qui risque de mettre pas mal de monde dans la
rue si on se souvient que le projet moins radical d'Alain Savary
avait dû être enterré sous Mitterrand après des manifestations
monstre.
En savoir plus
Le
programme pour l’Éducation de la France Insoumise
Le programme en intégralité
Le
programme pour l'enseignement supérieur
Pédagogie
Calendrier
- Vendredi 05/05/2017: CAPD 1ere phase mouvement intra
- Mardi et mercredi 30-31 mai et vendredi 2 juin 2017 : GT /
CAPD mouvement intra, priorités médicales et carte scolaire,
maintiens, cas particuliers, temps partiels
- Jeudi Vendredi 29-30 juin et lundi 3 juillet 2017 : CAPD 2nde
phases mouvement intra informatisées et manuelles, listes
d'aptitude PE, affectations PES