Jeudi 30 mars 2017

Sommaire

  1. Mouvement : et maintenant ?
  2. Psychologues scolaires : un corps unique , à quel prix !
  3. RASED : des recrutements annoncés par le ministère
  4. Pétition LSU
  5. Education sexuelle : Oui, l'éducation à la sexualité est légitime et nécessaire !
  6. ESPE : Des améliorations à apporter à la formation initiale
  7. Circulaire contractuel.les enseignant.es : des avancées substantielles
  8. Présidentielles : le programme de Mélenchon pour l'Education
  9. Pédagogie
  10. Calendrier

Mouvement : et maintenant ?


 La période de saisie des voeux sur SIAM est terminée. Vous pouvez consulter et télécharger votre accusé de réception. Nous vous invitons à nous transmettre vos voeux avec la fiche de suivi 1ere phase pour que nous puissions assurer le suivi de votre mutation.

La CAPD 1ère phase aura lieu le 5 mai. Veillez à nous faire parvenir les documents avant cette date.

Nous continuons à vous proposer des rendez-vous individualisés pour les phases suivantes du mouvement et vous tiendrons informés des modalités rapidement.

Toutes les infos mouvement sont ici.

Psychologues scolaires : un corps unique , à quel prix !

 Pour le Sgen-CFDT, l’autosatisfaction n’est pas de mise. Contrairement à d’autres syndicats qui se félicitent à bon compte des avancées obtenues, le Sgen-CFDT ne peut pas se contenter des nouveaux décrets présentés au CTMEN du 22 mars concernant les Psy-EN.

Le Sgen-CFDT  est intervenu, des avancées ont été obtenues :
  • indemnité de fonction des psychologues
  • indemnité allouée aux tuteurs des psychologues stagiaires
Pour le Sgen-CFDT, trop d’injustices demeurent pour crier victoire, les nombreux collègues concernés en jugeront !
  • indemnité de charges administratives (ICA) pour les DCIO
  • arrêtés relatifs au temps de travail des Psy-EN : toujours une indemnité à deux taux scandaleusement disparates !
  • arrêté relatif aux obligations réglementaires de service, toujours une inacceptable iniquité au détriment du 2nd degré
  • arrêté fixant la liste des fonctions particulières permettant l’accès au grade de classe exceptionnelle
  • concernant la note de service concernant le recrutement des néo-dcio qui vient de paraître
En savoir plus

RASED : des recrutements annoncés par le ministère

 Lors de la dernière réunion intersyndicale, le cabinet de la Ministre a même annoncé pour septembre la création de postes par plusieurs centaines. Le but est commun  : la réussite de tous les  élèves.

Pour le Sgen-CFDT, qui appartient au Collectif RASED, il convient de réaffirmer toutes les missions des enseignants spécialisés travaillant en RASED. C’est pourquoi il a participé à la rédaction d’un quatre pages réaffirmant leurs  missions.

Avec la Refondation de l’école, la création du CAPPEI, les personnels des RASED ont un rôle majeur à jouer aux côtés des équipes. Participer aux missions de l’école inclusive, c’est surtout reconnaître les missions qu’ils remplissaient jusqu’alors.

Pour le Sgen-CFDT,  il faudra être vigilant aux engagements pris. Il sera nécessaire :
  • de compléter les équipe existantes pour garantir la présence des 3 spécialités
  • de créer de nouvelles équipes de RASED afin que les professionnel-le-s puissent intervenir dans toutes les écoles ;
  • d’assurer le recrutement des psychologues de l’éducation nationale et de relancer les départs en formation spécialisée des enseignants-e-s à la hauteur des besoins dans tous les départements ;
  • de garantir toute leur place aux missions de prévention et d’adaptation scolaire
En savoir plus

Pétition LSU

Lors du CTA, les élus du Sgen-CFDT ont interpellé la rectrice au sujet du Livret Scolaire Unique (LSU). En reprenant le texte de notre pétition (qu'on peut toujours signer), nous avons dénoncé la surcharge de travail retombant cette année sur les collègues, démontré leur épuisement et dénoncé le résultat chaotique de cette mise en place précipitée de la réforme qui risque d'aboutir à son rejet complet...

Tout en reconnaissant la légitimité de notre demande, le rectorat a botté en touche comme on pouvait s'y attendre, indiquant qu'il n'avait pas la main... Pour notre part, nous continuerons à réclamer un allègement de la charge de travail des collègues travaillant.

En savoir plus

Lire le compte-rendu complet de notre intervention en CTA sur le LSU

Signez la pétition en ligne en cliquant sur ce lien.

Imprimer et télécharger cette affiche et la mettre sur le panneau syndical.

Education sexuelle : Oui, l'éducation à la sexualité est légitime et nécessaire !


 Puisqu'il faut le rappeler sans cesse face à une désinformation bien orchestrée, faisons-le. Oui l'éducation à la sexualité est nécessaire dans les établissements d'enseignement.

Lire le constat du Sgen-CFDT

ESPE : Des améliorations à apporter à la formation initiale


 « Vingt fois sur le métier remettez votre ouvrage » disait Nicolas Boileau au 17e siècle. C’est un peu ce que le Sgen-CFDT réclame concernant la formation initiale qui ne nous paraît pas satisfaisante.
Pour mieux répondre aux exigences des métiers de l’enseignement et de l’éducation le Sgen-CFDT revendique, dans la logique du cycle LMD, quatre semestres consécutifs de master MEEF consacrés à une formation professionnalisante intégrée et progressive en alternance rémunérée.
Ces deux années, qui s’inscrivent dans un continuum de formation, de la licence aux premières années de l’exercice du métier, doivent se conclure par des concours de recrutement véritablement professionnels.

En savoir plus

Circulaire contractuel.les enseignant.es : des avancées substantielles

 La gestion des contractuel.les enseignant.es fait l'objet d'une circulaire. C'est une première, liée aux discussions des Groupes de Travail Métiers. Les ultimes discussions ont permis des avancées substantielles pour les enseignant·es non titulaires, en particulier par l’action du Sgen-CFDT :
  • Un contrat débuté en septembre et prolongé jusqu’en juin sera réputé comme étant un contrat allant jusqu’au 31 août.
  • Ce contrat donnera droit à une décharge d’une heure s’il est à temps complet et sur deux établissements.
  • Pôle Emploi se chargera désormais des indemnisations chômage.
  • Un classement en deux catégories en fonction des diplômes est acté avec une grille de rémunération indicative.
  • Le droit aux congés de formation est réaffirmé.
  • La possibilité d’être recruté sur zone de remplacement à temps plein et pour l’année est actée.
  • L’accès pour les parents de 3 enfants et les sportifs de haut niveau en catégorie 1.
L’ensemble de ces dispositions sont applicables pour la rentrée 2017

Pour autant, il reste politiquement encore beaucoup à obtenir pour les contractuel·les.
Le Sgen-CFDT revendique en particulier :
  • 
La portabilité automatique du CDI d’une académie à une autre,
  • La subrogation des indemnités maladie qui serait un progrès pour tout le monde. Dans le système actuel l’agent malade voit son traitement maintenu et perçoit en plus les indemnités journalières que le rectorat récupère ensuite par l’intermédiaire de trop perçus. C’est facteur à la fois d’incompréhension pour les contractuel·les et de travail supplémentaire aux services déconcentrés.
  • La titularisation sans concours sous condition d’ancienneté : cette revendication fait l’objet d’une pétition en ligne.
La circulaire

Lire l'article en détail 

Signer la pétition en faveur des contractuel.les

Présidentielles : le programme de Mélenchon pour l'Education


 Nous continuons ici d'exposer les programmes des principaux candidats. Aujourd'hui, les grandes lignes du programme de Jean-Luc Mélenchon et de "la France Insoumise"

Dans la très longue liste des propositions du candidat dit de "la France Insoumise", on trouve la plupart des propositions sur l’Éducation Nationale dans l'onglet "Instruire mieux et davantage".

La première condition pour arriver à ce but est d'abroger la réforme du collège dans son intégralité et revenir partout à un cadrage national strict, donc de supprimer les maigres marges d'autonomie données aux établissements scolaires.

Le budget de l’Éducation Nationale serait considérablement augmenté pour financer 60 000 postes supplémentaires (notamment pour les RASED et "Plus de maîtres que de classes"), l'allongement de la scolarité obligatoire de 3 ans à 18 ans, la revalorisation des salaires des enseignants, surtout ceux du premier degré, et la gratuité totale de l'école (cantines, transports et périscolaire compris).

Une partie de cet argent serait pris à l'enseignement privé, puisque le projet prévoit de "réserver l'argent public au financement de l'école publique", ce qui risque de mettre pas mal de monde dans la rue si on se souvient que le projet moins radical d'Alain Savary avait dû être enterré sous Mitterrand après des manifestations monstre.

En savoir plus


Le programme pour l’Éducation de la France Insoumise

Le programme en intégralité

Le programme pour l'enseignement supérieur

Pédagogie


Calendrier

  • Vendredi 05/05/2017: CAPD 1ere phase mouvement intra
  • Mardi et mercredi 30-31 mai et vendredi 2 juin  2017 : GT / CAPD mouvement intra, priorités médicales et carte scolaire, maintiens, cas particuliers, temps partiels
  • Jeudi Vendredi 29-30 juin et lundi 3 juillet 2017 : CAPD 2nde phases mouvement intra informatisées et manuelles, listes d'aptitude PE, affectations PES