Nous sommes membres d’une organisation syndicale mais
parfois, nous n’en connaissons pas toujours l’histoire, les
valeurs ou le fonctionnement.
Pour répondre à ce besoin, nous vous proposons une journée de
formation sur le thème Etre au Sgen et à
la CFDT
La journée de formation se tiendra :
Comment
se
font les changements d’échelon jusqu’en 2016-2017 ?
Depuis
longtemps ce
système creuse les écarts
de déroulement de carrière, il est peu lisible et vecteur
d’inégalités.
Qu'en
sera-t-il
du rythme d'avancement avec PPCR ?
Les
promotions
d’échelon
seront automatiques et au même rythme pour toutes et
tous, sauf à 2 moments
dans la carrière : au 6ème
et au 8ème
échelon de la classe normale, 30% des personnels pourront
bénéficier
d’un avancement accéléré d’un an seulement.
Ce
n'est pas tout,
pour en savoir plus, voir le dossier PPCR sur notre site.
Les
étapes
de la transition entre ancien et nouveau système
En
2016-2017,
les corps d’inspection devront évaluer par une note
prioritairement les personnels qui seront concernés par une
éventuelle promotion en 2017-2018, sauf s’ils ont une note
récente:
les collègues au 6e échelon qui bénéficient au 1er septembre 2016 d’une ancienneté dans l’échelon inférieure ou égale à un an
les personnels au 8e échelon qui bénéficient au 1er septembre 2016 d’une ancienneté dans l’échelon comprise entre six et dix-huit mois.
En
2017-2018,
les avancements permettront
à 30% de ces collègues une accélération d’un an dans le cadre
des CAP de février 2018.
Tous les autres collègues auront
été reclassés au 01/09/2017 dans la
nouvelle
grille du corps issue de l’accord PPCR.
En
2018-2019
: le nouveau système à plein régime !
Avis
du Sgen-CFDT sur ce système transitoire
Même si nous aurions souhaité une montée en charge plus
rapide, l’architecture
globale est assez astucieuse
et permet surtout de consacrer
l’année 2016-2017 à la formation des évaluateur∙trice∙s
avant la mise en œuvre effective des
nouvelles
modalités d’évaluation.
POUR MIEUX COMPRENDRE LES CHANGEMENTS AVEC PPCR, VENEZ NOUS RENCONTRER POUR EN DISCUTER DE VIVE VOIX :
à la RIS spéciale PPCR organisée mardi 10 janvier à l'Ecole des Vosges à Barr, avec Laurent GOMEZ, secrétaire général du Sgen-CFDT Alsace.
le vendredi 20 janvier de 9h à 17h à Strasbourg dans les locaux du Sgen-CFDT au 305 avenue de Colmar, lors d'une journée de formation syndicale et de débats autour du PPCR : rémunération, déroulement de carrière et entretien professionnel, accompagnement et mobilité professionnelle...
MODALITÉS POUR VOUS INSCRIRE À LA FORMATION du 20 janvier
La demande d'absence pour congé de formation syndicale doit impérativement être faite un mois avant la date, c'est à dire avant le 20 décembre. Mais les vacances commençant le 16 au soir, il faut faire parvenir la demande au supérieur hiérarchique pour le 16 décembre. Comment faire pour s'inscrire?
L'évaluation des enseignants n'est pas une mince affaire mais sortir
d'un système infantilisant était une
revendication du Sgen-CFDT.
Les accords PPCR permettent l'envisager sous un angle plus
professionnel sans la contrainte de l'avancement.
Pour en savoir plus sur ce qui nous attend, consultez
le dossier sur notre site.
Dates | Lieu | Ecole | Horaire |
Mardi 10 janvier 2017 | BARR |
Ecole des Vosges |
11h30 - 13h30 |
Mercredi 1er février 2017 | STRASBOURG |
Sgen-CFDT , 305 Avenue de Colmar - STRASBOURG Meinau | 9h - 12h |
Mercredi 15 mars 2017 |
STRASBOURG |
Sgen-CFDT , 305 Avenue de Colmar - STRASBOURG Meinau | 9h - 12h |
Mardi 14 avril 2017 |
SCHARRACHBERGHEIM |
Ecole élémentaire |
11h45 - 13h45 |
Mardi 30 mai 2017 |
MARCKOLSHEIM |
Ecole élémentaire |
11h50 - 13h30 |
Une attestation de
présence vous sera délivrée lors de la réunion.
Modèle
de
lettre à envoyer à l’IEN
La CAPD du 8
décembre 2016 avec des promotions à plusieurs vitesses était la
der des der.
En effet, dorénavant, avec la mise en place du protocole PPCR, nous
avancerons tous à la même vitesse (avec un boosteur de
carrière possible d'un an aux échelons 6 et 8 uniquement).
Comme à notre habitude, nous ne publions pas les résultats
des promotions contrairement à d'autres organisations syndicales
par respect pour les informations relevant de la vie privée des
personnels.
Par contre, nous avons informé tous les personnels promouvables de
leur promotion par mail personnalisé. Les adhérents sont aussi
destinataire d'un courrier postal avec toutes les infos pour bien
comprendre le processus.
Infos LSUN : M. Ladaique reconnaît des difficultés techniques, notamment après la dernière mise à jour. Il réitère les instructions de souplesse pour la mise en oeuvre du LSUN : les écoles qui le souhaitent peuvent informer les parents grâce au LSUN, ou bien avec un livret papier classique au 1er trimestre, ou encore passer à la diffusion semestrielle, au choix du conseil des maîtres. Les collègues en bilingue ont été destinataires d’un référentiel de compétences spécifiques pour les aider à compléter le LSUN.
Informations liées aux nouvelles modalités d’évaluation PPCR :
La DSDEN attend une circulaire qui précise les modalités de mise en place du nouveau dispositif d’évaluation des enseignants (prévu début 2017). Les organisations syndicales participeront à un groupe de travail pour adapter le texte au niveau départemental. Le SGEN-CDFT veillera à l’équité, la transparence et l’objectivité des critères d’évaluation. En attendant : Les inspections des T2 sont gelées pour le moment. (Seuls les T2 qui ont demandé à être inspectés l’ont été, sans attribution de notes). Mais le suivi des collègues nouvellement entrés dans le métier se poursuivra selon les mêmes modalités. Une extraction des collègues aux 6e et 8e échelons est actuellement réalisée afin de permettre leur inspection en priorité, si leur dernière inspection est antérieure à septembre 2015.Par mesure d’équité, les inspections des collègues susceptibles de passer à la Hors Classe sont suspendues : un texte précisant les modalités du passage à la Hors Classe est attendu pour janvier.
Voici le tableau
statistique des promotions de la CAPD du 8 décembre :
REPARTITION PROMOUVABLES/PROMUS PAR ECHELON : | ||||||||||||||
TOUTES CADENCES CONFONDUES | GRAND CHOIX | CHOIX | ANCIENNETE | |||||||||||
ECHELON | Nbre d'enseignants promouvables | Taux | Nbre d'enseignants promus | Taux | Nbre d'enseignants promouvables | Taux | Nbre d'enseignants promus | Taux | Nbre d'enseignants promouvables | Taux | Nbre d'enseignants promus | Taux | Nbre d'enseignants promus | Taux |
03 | ||||||||||||||
04 | 112 | 4,20 | 112 | 100,00 | 112 | 100,00 | ||||||||
05 | 165 | 6,19 | 139 | 84,24 | 155 | 9,77 | 46 | 29,68 | 93 | 56,36 | ||||
06 | 277 | 10,39 | 276 | 99,64 | 172 | 10,84 | 51 | 29,65 | 214 | 19,23 | 120 | 56,07 | 105 | 37,91 |
07 | 326 | 12,22 | 283 | 86,81 | 207 | 13,05 | 62 | 29,95 | 178 | 15,99 | 102 | 57,30 | 119 | 36,50 |
08 | 423 | 15,86 | 364 | 86,05 | 271 | 17,09 | 81 | 29,89 | 238 | 21,38 | 131 | 55,04 | 152 | 35,93 |
09 | 526 | 19,72 | 416 | 79,09 | 290 | 18,28 | 87 | 30,00 | 207 | 18,60 | 147 | 71,01 | 182 | 34,60 |
10 | 502 | 18,82 | 262 | 52,19 | 268 | 16,90 | 80 | 29,85 | 181 | 16,26 | 129 | 71,27 | 53 | 10,56 |
11 | 336 | 12,60 | 152 | 45,24 | 223 | 14,06 | 67 | 30,04 | 95 | 8,54 | 67 | 70,53 | 18 | 5,36 |
Total général | 2667 | 100 | 2004 | 75,14 | 1586 | 100 | 474 | 29,89 | 1113 | 100 | 696 | 62,53 | 834 | 31,27 |
Le
Sgen-CFDT invite les candidats à l’élection présidentielle à
lire avec une attention particulière et les bonnes lunettes les
résultats de l’enquête PISA 2015. Les élèves testés
appartiennent en effet à une génération sacrifiée. Ils
sont passés à l’école et au collège à une période où
l’éducation était pilotée par les restrictions budgétaires et
une idéologie réactionnaire. Ces
élèves ont subi entre le CE2 et le CM2 les programmes de 2008
fondés sur une idéologie rétrograde prônant une conception
mécaniste des apprentissages et une vision simpliste de
l’acquisition des savoirs. Ils
ont été scolarisés à l’école quatre jours par semaine et six
heures par jour à un rythme inadapté aux apprentissages.
Ils
ont
eu des enseignants impliqués. Mais qui pour certains n’ont pas
bénéficié d’une formation initiale en alternance,
supprimée en 2008. Et beaucoup d’autres n’ont pas eu de
formation continue, faute de budget. Enseigner est pourtant un
métier
qui s’apprend tout au long de la carrière, et toutes les
pédagogies ne se valent pas pour permettre la réussite de tous
les
élèves.
Enfin, les
élèves ont été de plus en plus nombreux dans leurs classes
au fur et à mesure de leur scolarité, puisque 80 000 postes
d’enseignants ont été supprimés entre 2007 et 2012.
Pour
le
Sgen-CFDT, cette enquête PISA rappelle une évidence : toutes
les
politiques éducatives ne se valent pas. Certaines ont des
effets
délétères et creusent les inégalités au point de faire de la
France la championne en la matière. Il est bon de s’en
rappeler à
quelques mois de l’élection présidentielle
En
savoir
plus
Résultats
du
PISA 2015 (Volume I). L’excellence et l’équité dans
l’éducation
Pisa
2015
: La France dans la moyenne sauf pour les inégalités...
Pisa...
Mode
d’emploi
Etude
PISA,
une « pièce à conviction » pour pointer les forces et
faiblesses des systèmes scolaires.
Etude
Pisa
sur le niveau des élèves : l’OCDE met en garde la droite
française.
Littérature Jeunesse : la sélection des « Pépites 2016 » du Salon du livre et de la presse jeunesse de Seine-Saint-Denis. Le lien
Noël : si vous recherchez un cadeau pour vos proches, nous ne pouvons que vous conseillez de jeter un œil à l’excellente sélection des cadeaux de Noël de la French Tech ! « Imaginés in France, conçus in France, offerts in France »… tel est le slogan pour 200 cadeaux originaux estampillés 100% French. Le lienLe Sgen-CFDT Alsace est présent dans toutes les commissions, il s'engage pour chacun et agit pour tous !
01.02.17 : GT : circulaire mouvement; barèmes permutations
02.02.17 : CAPD : validation des barèmes; psychologues scolaires; Goethe Institut
07.02.17 : CTSD : carte scolaire ouvertures/fermetures 1er et 2nd degrés
10.02.17 : CDEN : validation des ouvertures et fermetures de classes
02.03.17 : CAPD : DEEAS; liste d'aptitude directeurs; échanges franco allemand; CAPA-SH
09.03.17: Groupe préparatoire adaptation premier degré
21.03.17 : GT : adaptation premier degré
25.04.17: GT : mouvement 1ère phase : cas médicaux et sociaux; allègements (saisie des voeux du 10 mars au 23 mars 2017)
04.05.17 : CAPD : mouvement 1ère phase; congés de FP; Liste d'aptitude PE; postes adaptés
23.05.17 : GT: mouvement maintiens; priorités du 2d temps
30.05.17 : CTSD : carte scolaire 1er degré ouvertures, réouvertures
08.06.17 : CAPD: mouvement maintiens ; priorités du 2d temps; postes à profil; mouvement 2è phase informatisée et temps partiels
15.06.17 : Conseil de Formation : projet du PDF 2017/2018
29.06.17 : GT : mouvement phase manuelle
04.07.17 : CAPD : mouvement phase manuelle validation; avancement PE hors classe
24.08.17 : GT : mouvement phase d'ajustement
05.09.17 : CTSD : mesures de réajustement carte scolaire
05.09.17 : CAPD : réajustement et validation des affectations