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, docteur en sociologie du travail et ingénieur de recherche, co-responsable du CETU-ETIcS (Centre d’Expertise et de Transfert de l’Université). Il s’intéresse aux conditions de production et de mobilisation des savoirs professionnels, à l’impact des transformations sur les collectifs de travail et sur les affirmations identitaires. Il se questionne également sur les rapports qu’entretiennent les individus les uns avec les autres lorsqu’une innovation se déploie. L’arrivée de l’Intelligence Artificielle, comme toute innovation antérieure, va provoquer adhésion ou résistance de la part d’un individu ou d’un groupe, mais dans quelles conditions ?