Lors de la traditionnelle réunion de rentrée de la rectrice, les représentants des personnels de direction du SGEN-CFDT Alsace lui ont présenté le projet d'un autre monde.
Madame la rectrice, cet été, Au SGEN-CFDT, nous avons fait un rêve, le rêve d’un autre monde, d’un monde où les revendications du SGEN-CFDT sont entendues.
- Un monde dans lequel nous n’apprenons pas le report d’un examen par les parents ou les élèves sans communication préalable aux chefs d’établissements.
- Un monde dans lequel, les perdir ne sont pas oubliés par les remerciements du ministre,
- Un monde dans lequel lorsqu’un parent écrit aux autorités, le chef d’établissement est systématiquement et dans les plus brefs délais informé de cet écrit et de la réponse qui est apportée.
- Un monde dans lequel les RH de proximité sont consultés sans méfiance et crainte des conséquences et du jugement, où on ne parle plus de RPS pour les personnels de l’EN dont les perdir car le système n’est plus dégradé, chaque poste est occupé par une personne compétente et formée.
- Un monde dans lequel chaque EPLE est doté en AS-inf-PsyEN-medscol, en équipe administrative, pédagogique et éducative complète.
- Un monde dans lequel si un personnel administratif et technique (comme tout autre personnel) est absent, il est remplacé sans délai.
- Un monde dans lequel il n’y a plus de cité scolaire, mais des équipes complètes : Chef, adjoint et CPE.
- Un monde dans lequel il n’est pas envisagé de classe de SEGPA à double niveau, à 23 élèves ; un monde dans lequel l’inclusion des élèves est facilitée en intégrant ces élèves dans les effectifs des classes.
- Un monde ou MBN est un outil performant, qui possède même une messagerie digne de ce nom.
- Un monde où tous les outils numériques du quotidien sont conviviaux, ergonomiques, simples d’utilisation et nous font gagner du temps.
- Un monde dans lequel aucun perdir n’est inquiété par la mise en place du RGPD (règlement général sur la protection des données), chacun ayant été formé, accompagné et des outils professionnels ont été fournis.
- Un monde dans lequel, toutes les affectations passent par les CAPN, sans faire usage de délégation rectorale lorsque l’anticipation est possible. Et lorsque des ajustements sont nécessaires, ils sont faits en laissant un temps de réflexion nécessaire et supérieur à la ½ heure.
- Un monde où les perdir (adjoints compris) ont toujours un temps de repos estival, car les structures sont stables, et les affectations effectuées à temps.
- Un monde dans lequel les personnels contractuels sont renouvelés sur leur poste avant le 28 aout.
- Un monde dans lequel les chefs d’établissement peuvent reprendre mi-aout en ayant des interlocuteurs au rectorat pour préparer la renrée.
- Un monde dans lequel les moyens nécessaires au fonctionnement des projets ambitieux sont au RDV, comme pour la généralisation des lycées 4.0.
- Un monde où les femmes sont réellement traitées à égalité avec les hommes à chaque instant de leurs carrières (évaluation, mutations…) et occupent à part égale les postes les plus convoités.
- Un monde dans lequel la complexité des réformes a été modélisée au préalable et des outils sont fournis.
- Un monde avec une réelle simplification des examens tel que le bac (générale et professionnel) et DNB, voir une suppression de ce dernier.
- Un monde où les conditions de travail des perdir ne se dégradent plus, et même mieux, on parle de revalorisation salariale. Les perdirs étant rémunérés à la juste valeur de leur investissement.
- Un monde dans lequel aucune de nos collègues, de nos collaborateurs et amis n’est soumis à l’adversité de la maladie.
Malheureusement, ce n’était qu’un rêve. Mais au SGEN-CFDT, nous serons vigilants afin que ce rêve devienne un jour la réalité.
En attendant, je me contenterai, mais non sans joie et plaisir, d’arborer un grand sourire et vous souhaiter à toutes et à tous, une excellente année, pleine de rêve… et de réalité.