Retour sur la JOURNÉE DE LA VOIE PRO à Colmar !

La Journée de la Voie Pro à Colmar le 5 mai dernier a permis de faire le point sur les réformes en cours et d'échanger avec Rémi Arnaud, Secrétaire fédéral. Actualités, explications des contenus législatifs ont fait de cet évènement une journée de revendications et d'informations.

Et dans vos établissements comment ça se passe ?

Les collègues ont pu durant cette journée témoigner de leur difficulté à mener le bateau de la Voie Pro en équilibre ! Les réformes s’enchainent ou se modifient en cours d’année comme c’est le cas pour le parcours en « Y » qui se réduit à peau de chagrin. Le sens donné est difficilement compréhensible : directives changeantes d’un établissement à l’autre, peu de consultation par moment de l’équipe pédagogique, élèves décrocheurs qui de par la situation ont du mal à se tracer un avenir…

Les protocoles de visites et de répartition des PFMP ne sont pas claires et les ordonnateur.ices ne sont pas les mêmes d’un Lycée à un autre : assistant.e DDFPT ? Ou PP ? Ou alors RBDE alors que ce n’est pas sa mission ? Certains collègues témoignent de la lourdeur de la tâche et la préparation des conventions pour palier le manque criant de moyen de notre administration : « on fait le boulot alors que ce n’est pas notre mission pour palier un manque d’effectif ou de non-remplacement. »

La valorisation de la Voie Pro est encore au stade de balbutiement malgré les différentes réformes. Les problèmes d’orientation sont un fait majeur qui pénalisent en priorité nos jeunes dont le les objectifs professionnels sont flous ou incompris. Les collègues présents ont pu rappeler que les effectifs maximum en classe ne sont pas toujours respectés et les heures complémentaires oubliés.

« Cela devient compliqué de trouver un sens à notre travail ! »

(Alain, PLP, participant à la journée)

Échange avec Rémi Arnaud, secrétaire fédéral Voie Pro – CFDT Éducation Formation Recherche Publiques

Cette journée était l’occasion de dialoguer avec Rémi Arnaud qui participe aux discussions ministérielles et représente nos collègues dans les instances nationales. Il a été notamment question de l’actualité du moment : la réforme du parcours en Y et ses modalités de mise en place sur le terrain, le plan  » Brisons le silence » dont la CFDT a rappelé que les PFMP en était les grandes oubliées : nos élèves devenu.e.s stagiaire n’osent souvent pas dénoncer des agissements et situations de harcèlement en entreprise. Rémi Arnaud a rappelé que notre syndicat a pesé dans les discussions pour permettre que les Lycées professionnels soient pleinement considérés pour la suite.

La CFDT porte des mesures précises sur la Voie Professionnelle et a participé à tous les comités de suivi depuis le début afin de porter nos revendications et faire pression. Force est de constater que les alertes faites depuis 2022 sont seulement entendues depuis …fin 2025. Il était temps !

 

 » À la CFDT, nous avons toujours défendu les PFMP contrairement à d’autres qui veulent les supprimer. Il faut mieux les encadrer et obtenir des PFMP qualitatives plutôt que de tout enlever ! »

Rémi Arnaud

 

Circulaire, décret, loi…Rémi Arnaud a également pu analyser les textes fondamentaux qui organisent notre coeur de métier et répondre aux participant.e.s. Cela a permis de voir les remontés de terrain et certains décalages entre l’administratif et le réel !

 

MERCI à toutes et tous pour votre participation !