APPEL INTERSYNDICAL POUR DES ETATS GENERAUX DE LA VOIE PRO DANS NOTRE ACADEMIE

Formation professionnelle : un triste constat

Chers collègues,

Un grand nombre d’entre vous, dans des établissements difficiles de Strasbourg et de Mulhouse mais aussi d’autres localités de l’académie ont alerté leur syndicats :

• sur une dégradation sensible de leurs conditions de travail,
• sur des relations de plus en plus tendues et conflictuelles avec les élèves et la hiérarchie qui les laisse souvent seuls pour gérer ces situations,
• sur une charge de travail en augmentation constante avec une part de plus en plus lourde de paperasse et de bureaucratie, des expérimentations qui en chassent d’autres sans que les dispositifs ne soient évalués et sans que les personnels ne soient concertés,
• sur des menaces de plus en plus précises sur la formation initiale du fait de la réforme territoriale etc…

Bref beaucoup d’entre nous ne se reconnaissent plus dans les dérives d’une voie professionnelle qu’ils avaient choisie pour transmettre un métier et former des citoyens

La majeure partie des organisations syndicales des PLP s’alarment avec vous de cette déliquescence progressive de la voie pro et d’un sentiment de perte de sens de nos métiers. Nous vous proposons de réagir, de nous organiser pour alerter nos autorités hiérarchiques de l’ampleur de la situation et du ressenti des collègues. Mais aussi pour porter vos revendications et vos propositions pour redonner du sens à nos métiers et à nos formations.

Nous vous proposons d’organiser une heure d’information intersyndicale dans tous les LP et toutes les SEP de l’académie

le mardi 23 mai de 11h à midi

et au-delà sur la pause de midi pour élaborer avec vous un constat de ce qui ne va plus dans la voie pro et pour formuler des propositions que nos organisations relayeront auprès du rectorat et pour lesquelles ils suivront la mise en place .

Pour ne pas trop nous disperser et faciliter le travail de synthèse nous proposons de regrouper nos réflexions dans trois domaines:

• Relations avec les élèves, les familles et les entreprises
• cadre/ organisation et structure de l’établissement
• Charge de travail (CCF, évaluation par compétences…)

Ne restons pas spectateurs de la dégradation de nos conditions de travail, réagissons collectivement avec nos syndicats pour redonner du sens et de l’exigence à nos métiers et un avenir aux jeunes qui nous sont confiés !