Découvrez la nouvelle configuration de la formation en Inspé et à l'université et ses conséquences concrètes dans le cadre de la transition 2020-2022.
Nouvel arrêté master MEEF
Le Sgen-CFDT a voté CONTRE !
Le Sgen-CFDT a voté contre le nouveau projet d’arrêté du master MEEF :
- l’alternance est réduite à un stage en responsabilité rémunéré pendant seulement 12 mois,
- la professionnalisation n’est pas suffisamment travaillée dans le cadre d’une articulation entre l’université et l’école primaire ou l’établissement du second degré,
- tous les étudiants n’auront pas nécessairement à effectuer une période d’alternance pendant leur formation.
La mise en œuvre de ce nouvel arrêté pour la rentrée prochaine est un passage en force et le texte reste très éloigné de ce que le Sgen-CFDT attendait d’une réforme systémique de la formation initiale des personnels d’enseignement et d’éducation.
Lire le communiqué de presse ici…
Parcours préparatoire au professorat des écoles
Quelles formations initiales en Master MEEF ? Quels parcours ?
Les étudiants non admis au CRPE en 2021 passeront le concours ”nouvelle version” à la fin de leur M2 en 2022.
Les Inspé accueilleront en 2021/2022, trois types de public en M2 :
- les étudiants reçus au concours 2021, stagiaires en alternance à mi-temps dans les conditions actuelles
- les étudiants n’ayant pas été reçus au concours 2021, de deux types :
- des étudiants contractuels alternants qui repasseront le nouveau concours en 2022, avec un contrat les engageant sur un tiers-temps de 12 semaines en responsabilité dans un établissement sur l’intégralité de l’année
- des étudiants qui repasseront le nouveau concours en 2022, non alternants et qui pourront bénéficier d’un stage d’observation et de pratique accompagnée (Sopa)
Pour accéder au document, c’est ici…
Le métier d’enseignant avec le Master MEEF par alternance : ouverture de la campagne de recrutement
Les étudiants actuellement inscrits en master 1 MEEF ont la possibilité de postuler pour un emploi de M2 contractuel alternant à compter de la rentrée 2021. Le contrat de travail actant l’alternance prévoit une mission d’enseignement en responsabilité devant élèves d’un tiers de l’obligation règlementaire de service avec l’accompagnement d’un tuteur.
Vous bénéficierez dans le cadre de votre contrat :
- d’une rémunération brute mensuelle de 865 €
- d’une fraction de l’indemnité annuelle de suivi et d’accompagnement des élèves
- d’une indemnité de résidence et, le cas échéant, du supplément familial de traitement.
A savoir : Le relevé de notes du M1S1 sera demandé au cours de la procédure d’inscription.
Pour postuler, c’est ici…
Si votre candidature est retenue :
- vous bénéficierez d’un contrat en alternance d’une durée d’un an à partir du 1er septembre 2021 jusqu’au 31 août 2022
- vous serez affecté.e dans un établissement scolaire de l’académie de Strasbourg.
Recrutement de 94 assistants d’éducation en préprofessionnalisation (AED)
La campagne de recrutement est ouverte du jeudi 17 juin au lundi 12 juillet 2021 pour une prise de fonction au 1er septembre 2021 dans l’académie de Strasbourg.
- 20 étudiants qui se destinent à devenir professeur des écoles en classes bilingues (français/allemand)
- 74 étudiants qui se destinent à devenir professeur en collège/lycée dans les disciplines allemand, anglais, espagnol, lettres modernes, mathématiques, sciences physiques chimie ou sciences de la vie et de la terre.
Pour postuler et tout savoir, c’est ici…