Tout savoir sur le Mouvement 68, rentrée 2019

Après de nouvelles règles l'an passé, on chamboule tout pour la prochaine rentrée!

Le ministère a souhaité harmoniser les mouvements départementaux, en publiant une circulaire contraignante et en développant un nouveau logiciel. Comme tu l’as sans doute remarqué, le mouvement 1er degré 68 a donc été fortement retardé.

Les groupes de travail pour élaborer la nouvelle circulaire ont eu lieu lundi 1 et mercredi 3 mars 2019. Nous avons échangé sur le projet de circulaire, un nouveau calendrier, les éléments de barème et les informations techniques de ce nouveau logiciel. La circulaire a été validé lors du CTSD du 12 mars 2019 et est enfin parue.

A ce jour, le serveur n’est ouvert dans aucune académie suite à un bug informatique…

En attendant, voici tous les documents utiles :

LES DOCS DU SGEN-CFDT:

LES DOCUMENTS DE L’ADMINISTRATION:

Nos élus proposent des RDV PERSONNALISÉS de 30 minutes pour aider les collègues à opter pour la meilleure stratégie, à faire leurs vœux…

Pour prendre un RDV à Mulhouse (dans les locaux du Sgen-CFDT, 1 rue de Provence), clique ici

Pour prendre un RDV à Colmar (Maison des Syndicats, 13 rue Turenne), clique ici

Il te suffit de:

– noter dans la case »nom » tes noms prénom mail et téléphone (cela nous permettra de te prévenir en cas d’indisponibilité non prévue de nos élus)

– cliquer sur le créneau de ton choix et penser à le noter dans ton agenda (tu ne recevras pas de mail de confirmation)

– valider et voilà, le RDV est pris.

Attention! Nous te conseillons d’assister à une de nos formations ou information avant le RDV car il ne nous sera pas possible de t’expliquer les évolutions de règles, les tenants et les aboutissants de ce nouveau mouvement en 30 minutes.

Nous invitons tous les collègues sans postes, victime de carte scolaire, ou souhaitant muter volontairement, à ne pas le faire seul. Les règles évoluent fortement, le calcul du barème change, les dénominations des postes, la saisie et les modes d’affectation sont transformés en profondeur.

Et voici les infos importantes :

Le nouveau calendrier :

Saisie des vœux : du 02.04.2019 au 25.04.2019 minuit

Le Sgen-CFDT a négocié et obtenu une période de saisie assez longue et qui ne couvre pas uniquement des vacances scolaires, afin de permettre aux collègues de prendre contact avec l’administration (Inspection Académique, IEN…).

Groupe de travail : projet d’affectation 1ère phase : 20.05.2019 après-midi et 21.05.2019 journée

CAPD 1ère phase : 28.05.2019

Groupe de travail , projet d’affectation 2nde phase MANUELLE : 26.06.2019

CAPD 2nde phase MANUELLE : 02 et 03.07.2019

Notre ambition, vous former pour que vous mettiez toutes les chances de votre côté de bien réussir votre mouvement 2019 !

Voici les dates de formation et d’information syndicale:

FORMATIONS MOUVEMENT (9h-12h 14h-16h30)

– jeudi 4 avril 2019 à Colmar, maison des Syndicats, rue Turenne

– vendredi 5 avril 2019 à Mulhouse, lycée Roosevelt

Pour t’inscrire, clique ici.

Tu dois aussi envoyer par voie hiérarchique, une demande de congé de formation syndicale (toutes les infos et le modèle de lettre se trouvent ici). Cette demande est généralement à faire 1 mois avant, mais l’Inspection Académique a annoncé faire preuve de souplesse pour cette année, vu les contraintes de calendrier.

Se former… un droit essentiel !

RÉUNIONS D’INFORMATION SYNDICALE

– mercredi 3 avril 2019, 9h-12H à Colmar, maison des Syndicats, rue Turenne

– mercredi 3 avril 2019, 14h-17h à Mulhouse, dans les locaux du Sgen-CFDT, 1 rue de Provence

Pour t’inscrire, clique ici.

Si tu souhaites déduire ces 3 heures de RIS, d’un temps de concertation, tu dois envoyer par voie hiérarchique un courrier, 48h avant (toutes les infos et le modèle de lettre se trouvent ici).

ÉVOLUTION DU LOGICIEL ET DES RÈGLES:

– pour les collègues qui ne sont pas obligés de participer au mouvement, il y a toujours la possibilité de formuler 30 vœux maximum, qu’il s’agisse de vœu géographique ou de vœu précis.

– NOUVEAUTÉ pour les collègues en mobilité OBLIGATOIRE, la saisie d’au moins un vœux « large » est obligatoir pour avoir accès à la saisie des voaux précis ou de regroupement de communes.

Il faut obligatoirement saisir au moins un vœu large, qui correspond à une zone géographique (circonscription), appelée « zone infra » couplée à un type de poste, appelé « MUG » (Mouvement Unité de Gestion). Il y aura donc 13 zones infra, correspondant aux circonscriptions actuelles et 3 MUG (MUG 1 Enseignants, MUG 2 Remplacement, MUG3 ASH).

Puis, l’accès est ouvert à la saisie des vœux soit précis (enseignant école mat monolingue Sausheim centre), soit géographiques (exemple enseignant classe élémentaire monolingue, regroupement de communes Wittenheim). Cet interface est identique au mouvement de l’an passé avec la possibilité de faire 30 voeux maximum.

Le logiciel étudie d’abord vos vœux précis, si vous n’obtenez pas de poste, il étudie ensuite vos vœux larges.

ATTENTION : Si aucun poste ne vous est attribué sur les vœux émis (précis, géographique, larges), le logiciel va chercher dans les postes restés vacants et vous attribue un poste à titre provisoire, même si vous ne l’avez pas demandé. La logique est simple: pourvoir un maximum de postes dès la 1ère phase du mouvement. Pensez à consulter le document »classement-zones-infra » pour comprendre l’ordre des postes attribués automatiquement par le logiciel.

ÉVOLUTION DU BARÈME

	ÉLÉMENTS DU BARÈME	PROPOSITIONS POUR LE MOUVEMENT 2019
Bonifications réglementaires (nationales)	Enseignants touchés par une mesure de carte scolaire Enseignants anciennement titulaire d’un poste, qui réintègrent à l’issue d’un congé parental, CLD, CLM, détachement	500 points pour l’école 200 points pour la circonscription 100 points pour le département Le Sgen-CFDT a négocié et obtenu le maintien de la bonification nuancée. Un collègue perdant son poste doit pouvoir retrouver un support au plus proche de ses attentes, la bonification, même pour le département, a donc tout son sens
	Enseignant faisant fonction de directeur d’école, seulement si le poste était vacant au dernier mouvement	90 points
	Enseignant non spécialisé exerçant en ASH	Non spécialisé pour maintien 20 points
	Enseignant non spécialisé exerçant en ASH	Partant en stage CAPPEI 50 points
	Enseignants titulaires de la RQTH	100 points ou 50 points Le Sgen-CFDT a demandé une revalorisation de cette bonification mais n’a pas obtenu satisfaction. L’Inspectrice d’Académie souhaitait lui donner un poids plus faible que la bonification carte scolaire
	Rapprochement de conjoints / Rapprochement dans le cadre de l’autorité parentale / parent isolé	25 points, sur les voeux de la commune professionnelle du conjoint, sous réserve qu’il exerce dans le département Le Sgen-CFDT a dénoncé la mise en œuvre de cette bonification qui pénalise de nombreux collègues et perd son objectif de rapprochement
	Exercice en REP et REP+	À partir de 3ans , 30 points pour 2019 L’Inspectrice d’Académie souhaitait accorder une bonification à partir de 5 ans d’exercice seulement. Le Sgen-CFDT a réussit à maintenir la bonification dès 3 ans
	Exercice dans les circos de Saint- Louis ou Altkirch Exercice sur poste de remplaçant	20 points pour 3 ans (pour les circos d’Altkirch et St Louis) 20 points pour 2 ans (pour les postes de remplaçants) Les 2 bonifications sont cumulables
	Ancienneté générale des service	20 points dès l’entrée en fonction, puis 1 point/an jusqu’à 9 ans. 35 points, entre 10 et 14ans 11mois 29 jours 40 points, entre15 et 19 ans 11mois 29 jours 45 points, entre 20 et 24 ans 11mois 29 jours 50 points, entre 25 et 29 ans 11mois 29 jours 55 points, 30 ans ou plus Le Sgen-CFDT a négocié et obtenu la revalorisation de cette bonification afin que l’expérience professionnelle soit aussi un élément important dans le barème
	Ancienneté sur poste	20 points dès 3 ans puis 1 point par an (plafond à 24 points) Le Sgen-CFDT a négocié et obtenu la revalorisation de cette bonification afin que l’expérience professionnelle soit aussi un élément important dans le barème
Bonifications départementales	Situations sociales ou médicales	15 points Le Sgen-CFDT a dénoncé la faiblesse de cette bonification, qui va mettre en difficulté de nombreux collègues ayant des situations médicales ou sociales lourdes

	Enfants à charge de moins de 18 ans	2 points / enfant Le Sgen-CFDT a négocié et obtenu la revalorisation de cette bonification! Pour mémoire l’an passé la bonification était d’1 point

Une bonification sera aussi accordée aux stagiaires ainsi qu’aux T1 pour faciliter leur entrée dans le métier, mais uniquement pour la phase manuelle, s’ils n’ont pas obtenu de poste à la phase informatique: 3 points aux stagiaires et 1,5 points aux T1.

Malgré tout, pas d’inquiétudes! Les élu.es du Sgen-CFDT se tiennent à ta disposition, comme tous les ans, pour t’accompagner dans tes démarches.